ISO 45001:2018 | Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation
Des lieux de travail sécurisés, des vies préservées
Qu’est-ce que l’ISO 45001?
L’ISO 45001 est une norme internationale établie par l’Organisation Internationale de Normalisation (ISO) qui concerne le système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST).
Elle a été développée dans le but de fournir un cadre efficace pour aider les entreprises à prévenir les accidents du travail, les blessures et les maladies professionnelles, tout en améliorant de manière continue leur performance en matière de santé et de sécurité au travail.
Importance de la certification ISO 45001 pour les entreprises
La certification ISO 45001 permet aux entreprises de démontrer leur engagement envers la santé et la sécurité de leurs employés en mettant en place des politiques et des procédures adéquates. Elle est basée sur le principe de l’amélioration continue, encourageant ainsi les organisations à identifier et à éliminer les risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs.
Amélioration de la sécurité des employés
La certification ISO 45001 aide les entreprises à créer un environnement de travail plus sûr en identifiant et en atténuant les risques pour la santé et la sécurité des employés.
Réduction des accidents du travail
En mettant en œuvre des mesures préventives et des procédures efficaces, les entreprises peuvent réduire le nombre d'accidents du travail et les coûts associés.
Conformité réglementaire
La certification ISO 45001 aide les entreprises à se conformer aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, ce qui réduit le risque de sanctions et de litiges.
Amélioration de la productivité
Un lieu de travail sûr et sain favorise la motivation et la satisfaction des employés, ce qui peut entraîner une augmentation de la productivité.
Image de marque et relations publiques
Obtenir la certification ISO 45001 démontre l'engagement de l'entreprise envers la santé et la sécurité, ce qui peut améliorer sa réputation auprès des clients, des partenaires commerciaux et du grand public.
Accès aux marchés internationaux
De nombreuses entreprises exigent des fournisseurs qu'ils soient certifiés ISO 45001, ce qui peut ouvrir de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés internationaux.
Les Formations ISO 45001 Disponibles
Initiation à
l'ISO 45001
Auditeur interne
ISO 45001
Responsable SST basée sur l'ISO 45001
Mise en œuvre de
l'ISO 45001
Les risques et les opportunités ISO 45001
Sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail
Prêt à renforcer la sécurité au sein de votre entreprise?
Étapes de mise en œuvre de la certification ISO 45001
1. Engagement de la direction
La direction doit exprimer un engagement ferme envers la qualité et allouer les ressources nécessaires.
2. Analyse initiale
Évaluation de l'état de l'existant et identification des points d'amélioration par rapport aux exigences de la norme.
3. Planification
Conception d'un plan d'action personnalisé pour mettre en œuvre les changements nécessaires.
4. Mise en œuvre
Mise en place des modifications prévues et formation de vos employés aux nouveaux processus.
5. Conduite de changement
Nous nous assurons que vos équipes comprennent l'importance de la certification et soient prêtes à soutenir la transition.
6. Vérification
Audits internes pour évaluer la conformité et l'efficacité des processus.
7. Revues de direction
La direction évalue les résultats et décide des actions d'amélioration.
8. Certification
Accompagnement dans le choix de l'organisme de certification et préparation du dossier.
Bon à savoir
Durée formation 6 journées.
Entre 12 et 18 journées de conseil sur site (selon votre activité et la taille de votre entreprise)
Vous avez la possibilité d’externaliser la fonction de responsable qualité.
Questions Fréquemment Posées
La certification ISO 45001 est une reconnaissance officielle attestant que votre système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST) est conforme aux normes internationales. Elle démontre l’engagement de votre entreprise envers la sécurité de vos employés et peut améliorer votre image de marque, accéder à de nouveaux marchés et renforcer votre conformité réglementaire.
Le processus de certification ISO 45001 comprend généralement les étapes suivantes : sensibilisation et formation du personnel, identification des risques et opportunités, mise en œuvre des mesures correctives, réalisation d’audits internes, sélection d’un organisme de certification, audit externe et obtention de la certification.
Bien que vous puissiez entreprendre le processus de certification ISO 45001 en interne, il est souvent recommandé de bénéficier d’un accompagnement externe. Un cabinet spécialisé comme EMPSI Consulting peut vous aider à mieux comprendre les exigences de la norme, identifier les lacunes dans votre système de gestion SST et vous guider vers une mise en œuvre plus efficace et conforme.
Le temps nécessaire pour obtenir la certification dépend de la taille de votre entreprise, de la complexité de vos opérations et de votre niveau de préparation. En moyenne, cela peut prendre 6 à 9 mois pour achever le processus, en fonction de votre engagement et de votre diligence dans la mise en œuvre des exigences de la norme.
La certification ISO 45001 n’est pas valable indéfiniment. Elle est généralement valable pour une période de trois ans, après quoi vous devez subir un nouvel audit de suivi pour renouveler la certification. L’audit de suivi vérifie que votre système de gestion SST est toujours conforme aux exigences de la norme et maintient son efficacité dans le temps.